مشروع النظام الأساسي للجمعية الخيرية

بسم الله الرحمن الرحيم
قال تعالي (وَقُلِ اعْمَلُواْ فَسَيَرَى اللّهُ عَمَلَكُمْ وَرَسُولُهُ وَالْمُؤْمِنُونَ)
صدق الله العظيم

مشروع النظام الأساسي
لجمعية أبناء مصنع سكر حلفا الجديدة الخيرية بالسودان
توطئة

تعميقاً لإيماننا بالقيم الاجتماعية والثقافية لمجتمعنا الداعية للتعاون والتعاضد والتكافل نعلن عن تكوين جمعية أبناء مصنع سكر حلفا الجديدة.

الباب الأول
التسمية والتعارف

المادة (1) يسمي هذا النظام: النظام الأساسي لجمعية أبناء مصنع سكر حلفا الجديدة الخيرية بالسودان
المادة (2) يقصد بالمصطلحات الموضحة أدناه ما يلي:
الجمعية: جمعية أبناء مصنع سكر حلفا الجديدة الخيرية
المكان الجغرافي: يقصد به مدينة مصنع سكر حلفا الجديدة
القانون: يقصد به قانون تنظيم العمل الطوعي والإنساني لعام 2006م
النظام: النظام الأساسي للجمعية اى دستور الجمعية ويحوي القواعد والأحكام والشروط التي تنظم أنشطة الجمعية لتحقيق أهدافها
الجهة الإدارية المختصة: وزارة الشئون الإنسانية
الوزير: وزير الشئون الإنسانية
الجمعية العمومية: يقصد بها الأعضاء المنتسبين إلي الجمعية الخيرية
العضو: العوض المنتسب إلي الجمعية الخيرية
اللجنة التنفيذي: مجلس الإدارة المنتخب من قبل الجمعية العمومية
البنك: أي بنك معتمد في السودان

الباب الثاني
أهداف الجمعية

المادة (3) تقوم الجمعية الخيرية بممارسة نشاطها في مختلف جوانب النشاط الاجتماعي التي تتطلبها حاجة أعضائها ومن أهدافها ما يلي:
1. تعمل الجمعية الخيرية على غرس روح التآخي بين أعضائها والاحترام المتبادل وحل الخلافات الشخصية بينهم مع الاستعانة بذوي الحل والعقد.
2. تقديم الدعم والمساعدات المالية والعينية للأسر الفقيرة والأيتام والأرامل وذوي الحاجة من أعضائها وأبناء مدينة مصنع سكر حلفا الجديدة حسب الإمكانيات المتاحة.
3. المساهمة بدراسة ما تحتاجه المنطقة من المشاريع الخيرية بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة ومتابعة تنفيذها.
4. مساعدة الشباب في نشر التوعية المعلوماتية في جميع أنحاء موجو ابناء مصنع سكر حلفا الجديدة.
5. محاولة إيجاد فرص عمل جديدة للشباب عن طريق المشاريع التي ستقوم بها الجمعية.
6. العمل على تهيئة الظروف العلاجية والصحية لكافة أبناء المنطقة وخلق الظروف التعليمية والتربوية للطلاب.
7. تقديم العون المادي والمعنوي لأبناء المنطقة في حالة تعرضهم للنكبات حسب إمكانيات الجمعية الخيرية المتاحة.
8. تعبر الجمعية الخيرية عن نفسها عبر وسائل الإعلام الرسمية والشعبية وكافة وسائل التعبير الأخرى.
9. الاهتمام بالأسرة والعمل على نشر الوعي بين أفرادها بالعادات الاجتماعية الحميدة والسلوكيات الحسنة النابعة من تعاليم الدين الإسلامي الحنيف وكريم المعتقدات وحث أفرادها على نبذ العادات والتقاليد التي تتعارض مع مبادئ الإسلام.
10. العمل الخيري بعيداً كل البعد عن أي عمل سياسي او قبلي أو حزبي أو رياضي.

الباب الثالث
شروط العضوية

المادة (4) يشترط في عضو الجمعية الخيرية ما يلي:
1. أن يكون سوداني الجنسية.
2. أن يكون من أبناء مدينة المصنع بالميلاد أو النسب أو الإقامة المستمرة.
3. أن يكون قد أكمل سنة الثامنة عشر من العمر.
4. أن يعلن التزامه بأهداف الجمعية الخيرية ونظامها الأساسي ولوائحها وقراراتها الصادرة عن هيئتها.
5. أن لا يكون قد صدر بحقه حكم قضائي في جريمة مخلة بالشرف والأمانة ما لم يرد إليه اعتباره.
6. أن يكون مسدداً لاشتراكات العضوية المقررة.
7. أن يكون ملتزماً باللائحة الأساسية وضوابط ولوائح الجمعية.
المادة (5) سقوط العضوية:
تسقط العضوية وحق الانتماء للجمعية في أي من الحالات الآتية:
1. الوفاة بثبوتها شرعاً.
2. زوال الأهلية بثبوتها شرعاً.
3. إذا فقد شرط من شروط العضوية أو واجباتها.
4. الانسحاب والاستقالة من عضوية الجمعية الخيرية.
5. الفصل بقرار مسبب بموافقة ثلثي أعضاء الجمعية العمومية وموافقة الجهات الإدارية المختصة.
6. عدم تسديد العضو للاشتراكات الشهرية لمدة ثلاثة أشهر متتالية بدون عذر مقبول.
7. إثارة الخلافات بين أعضاء الجمعية الخيرية لما من شأنه عرقلة الجمعية الخيرية واستمرارية نشاطها.
8. إذا أدين العضو في أي قضية تمس الشرف والأخلاق والأمانة.

الباب الرابع
حقوق وواجبات عضو الجمعية الخيرية

المادة (6) واجبات العضو:
1. أن يلتزم بالنظام الأساسي للجمعية الخيرية ويصون أهدافها ولوائحها الداخلية.
2. تسديد الاشتراكات الشهرية بالانتظام في الأسبوع الأول من كل شهر.
3. المحافظة على ممتلكات الجمعية الخيرية ووثائقها وأدبياتها.
4. تسديد كافة الالتزامات المالية المرتبطة به للجمعية الخيرية.
5. الالتزام بحضور الاجتماعات الدورية والاستثنائية.
المادة (7) حقوق الأعضاء:
1. ممارسة حق النقد والتعبير عن آراءه ومقترحاته الهادفة والمتعلقة بكافة أنشطة الجمعية الخيرية بهدف تطويرها.
2. حق الترشيح والانتخاب للمجلس واللجان التابعة له وفقاً لهذا النظام ومناقشة كل ما يطرح على الجمعية العمومية.
3. طرح مشاكل العضو الخاصة وطلباته على اللجنة التنفيذية على أن لا تتعارض أو تضر بمصلحة الآخرين.
4. الاستفادة من الخدمات التي تقدمها الجمعية الخيرية لأعضائها.

الباب الخامس
العقوبات

المادة (

يحق للجنة التنفيذية أن يتخذ بحق العضو العقوبات التالية:
1. التنبيه شفوياً.
2. الإنذار كتابياً.
3. التجميد وإحالته إلي اللجنة التنفيذية لاتخاذ ما تراه مناسباً مع إبلاغ لجهة الإدارية المختصة ويحق للعضو أن يقدم اعتراضه على ذلك خلال أسبوع من تاريخ إبلاغه، ويطلب تشكيل لجنة للنظر بذلك وفي حالة اتخاذ قرار بالفصل لابد وأن يكون بموافقة ثلثي أعضاء الجمعية العمومية.

الباب السادس
الهيكل التنظيمي للجمعية الخيرية

المادة (9) تتكون الجمعية الخيرية مما يأتي:
1. الجمعية العمومية.
2. اللجنة التنفيذية.
أولاً: الجمعية العمومية:
هي أعلى سلطة في الجمعية الخيرية وتتكون من جميع الأعضاء فيها وتعقد أول اجتماع لها بعد إجراءات تأسيسها بحضور ممثل عن الجهة الإدارية المختصة.
المادة (10) اجتماعات الجمعية العمومية:
1. تجتمع الجمعية العمومية مرة واحدة كل سنة بدعوة من اللجنة التنفيذية ويجوز دعوتها لاجتماع استثنائي إذا دعت الضرورة.
2. يجوز أن تجتمع الجمعية العمومية بطلب من ثلثي أعضاء الجمعية العمومية وعلى اللجنة التنفيذية تنفيذ هذا الطلب خلال شهر من تاريخ استلام الطلب ويحق للجهة الإدارية المختصة أن تدعو لاجتماع الجمعية العمومية عند الضرورة.
3. يتم أشعار الجهة الإدارية المختصة باجتماعات الجمعية العمومية العادية والاستثنائية قبل انعقادها بعشرة أيام.
4. يترأس جميع اجتماعات الجمعية العمومية الرئيس أو نائبه في حالة غيابه بتكليف كتابي منه بذلك، أما إذا كان الاجتماع للنظر في مخالفة اللجنة التنفيذية أو عند غياب الرئيس والأمين العام معاً عن الاجتماع فينتخب المجتمعون من بينهم رئيساً ومقرراً.
5. تدون جلسات وقرارات الجمعية العمومية في محاضر يوقع عليها الرئيس والمقرر وتبلغ صورة منها للجهة الإدارية.
6. تتخذ قرارات الجمعية العمومية في اجتماعات مكتملة النصاب بأغلبية أصوات الحاضرين في الاجتماعات العادية والاستثنائية.
7. يعتبر اجتماع الجمعية العمومية قانونياً إذا حضره الغالبية العظمي من أعضائها، وإذ لم يكتمل النصاب يؤجل الاجتماع لمدة أسبوع، وعند عدم الاكتمال للنصاب القانوني للمرة الثانية يؤجل الاجتماع لمدة أربعة وعشرون ساعة وبذلك يصبح الاجتماع قانونياً بأي عدد وبحضور ممثل عن الجهة الإدارية المختصة.
المادة (11) مهام واختصاصات الجمعية العمومية:
1. إقرار النظام الأساسي أو تعديله إذا اقتضت الضرورة ذلك على النحو المبين في هذا النظام.
2. انتخاب اللجنة التنفيذية من قبل أعضائها وتحت إشراف الجهة الإدارية والخطة العامة والمصادقة عليها من قبل الحاضرين.
3. مناقشة وإقرار التقرير السنوي العام والحساب الختامي والميزانية الجديدة والخطة العامة والمصادقة عليها من قبل الحاضرين.
4. إقالة بعض أو كل أعضاء اللجنة التنفيذية بقرار مسبب يصدر عن ثلثي الأعضاء.
5. المصادقة على قبول انضمام أو فصل أو استقالة الأعضاء وفقدان عضويتهم.
6. حل الجمعية أو دمجها وفقاً للشروط الواردة في هذا النظام وبعد الرجوع إلي الجهة الإدارية المختصة.
ثانيا :: اللجنة التنفيذية:
المادة (12) تشكل اللجنة التنفيذية وفقاً للتالي:
1. هو مجلس إدارة الجمعية يدير شئونها، تنتخبه الجمعية العمومية من بين أعضائها بالاقتراع المباشر ومدته عامين وعدد أعضائه 16 عضواً.
2. تتكون اللجنة التنفيذية من الآتي:
1) الرئيس
2) نائب الرئيس
3) الامين العام
4) نائب الامين العام
5) امين الشؤون الاجتماعية
6) نائب امين الشؤون الاجتماعية
7) امين شؤون العضوية
Cool

نائب امين شؤون العضوية
9) امين الشؤون المالية
10) نائب امين الشؤون المالية
11) امين شؤون الدار
12) نائب امين شؤون الدار
13) امين الشؤون الثقافية
14) نائب امين الشؤون الثقافية
15) امين شؤون الاعلام والعلاقات العامة
16) نائب امين شؤون الاعلام والعلاقات العامة
3. لا يتقاضي أعضاء اللجنة التنفيذية أي رواتب أو أجور مقابل عضويتهم في المجلس ويحق للمجلس تحديد ما يراه مناسباً من حوافز لأعضائه مقابل تسييرهم لنشاط الجمعية وبما لا يزيد عن (20%) من إجمالي اشتراكات الأعضاء.
4. لا يجوز الجمع بين عضوية هيئتين إداريتين مماثلتي الغرض.
5. تكون اللجنة التنفيذية جميع الصلاحيات التي تلزمه لتسيير أعماله وأنشطته عدا ما يدخل منها في اختصاص الجمعية العمومية.
المادة (13) مهام اللجنة التنفيذية وصلاحياتها:
1. يجتمع مباشرة بعد انتخابه من قبل الجمعية العمومية لتوزيع المهام بين أعضائه.
2. يعقد اجتماعاته الدورية مرة واحدة كل شهر لمناقشة المواضيع المدرجة في جدول أعماله ما لم تستدع الضرورة عقد اجتماعات استثنائية بدعوة من الرئيس أو أغلبية أعضائه.
3. وضع وإعداد خطة عمل سنوية لتسيير أعماله وفقاً للأهداف التي من أجلها نشأت الجمعية.
4. دعوة الجمعية العمومية للانعقاد لمناقشة الموضوعات المدرجة تنفيذ كل قراراتها.
5. التعاقد مع الغير باسم الجمعية الخيرية في المعاملات المتعلقة بنشاطها.
6. النظر في الحالات المقدمة للحصول على مساعدة الجمعية الخيرية حسب الإمكانيات المتاحة.
7. الاستعانة بمحاسب ذو خبرة وكفاءة لإعداد حسابات الجمعية الخيرية والميزانية العامة إذا دعت الضرورة ذلك.
8. تقديم تقارير سنوية للجهة الإدارية المختصة تتضمن بيانات وافية عن موارد الجمعية الخيرية ومصروفاتها.
9. إعداد مشروع الحساب الختامي والميزانية السنوية وتقديمها للجمعية العمومية في اجتماعها السنوي.
المادة (14) اجتماعات اللجنة التنفيذية وفقدان العضوية منه:
1. تعتبر اجتماعاته قانونية بحضور ثلثي الأعضاء بما فيهم الرئيس.
2. تتخذ قراراته بالأغلبية وعند تعادل الأصوات يرجح الجانب الذي منه الرئيس.
3. العضو المتغيب عن ثلاثة اجتماعات متتالية بدون عذر مقبول يفقد عضويته في اللجنة التنفيذية.
4. عند فقدان اللجنة التنفيذية لأحد أعضائه لأي سبب يشغل أحد الأعضاء الاحتياط حسب تسلسل الأصوات الحاصلين عليها على أن لا يزيد هذا الشغل عن عضوين.
المادة (15) مهام الرئيس:
1. تمثيل الجمعية في كافة المجالات المدنية والقضائية والأعمال الرسمية والشعبية.
2. يترأس اجتماعات اللجنة التنفيذية والجمعية العمومية.
3. يتقدم بالخطط والمقترحات والبرامج المتعلقة بنشاط الجمعية الخيرية وتطويرها.
4. التعميد بالصرف وفق اللوائح والأنظمة المالية المتبعة والتوقيع مع جميع أعضاء اللجنة التنفيذية على محاضر الاجتماعات.
5. التوقيع مع الامين العام وأمين المال على الاتفاقيات والعقود والمراسلات والقرارات وجميع الشيكات والوثائق والمستندات المالية.
المادة (16) مهام الامين العام:
1. يحل محل الرئيس ويقوم بأعماله وجميع اختصاصاته في حالة غيابه. بتكليف رسمي منه بذلك.
2. تسيير أعمال الجمعية الخيرية في النواحي الإدارية والمالية والفنية ومسئولاً عن الإدارة الداخلية الجمعية الخيرية بما في ذلك الوثائق والأرشيف ومراسلات الجمعية ورفع تقارير دورية عن سير نشاط الجمعية.
3. تدوين محاضر الاجتماعات وتسجيل الأعضاء وحفظ ممتلكات الجمعية الخيرية والملفات والسجلات والوثائق الخاصة.
4. التوقيع مع الرئيس وأمين المال على جميع الشيكات والوثائق والمستندات الرسمية والمالية.
5. يدعو لاجتماعات اللجنة التنفيذية والجمعية العمومية الاعتيادية والاستثنائية بعد موافقة الرئيس.
المادة (17) مهام أمين المال:
1. استلام جميع أموال الجمعية الخيرية بموجب إيصالات رسمية ويودعها لدي البنك باسم الجمعية الخيرية في فترة أقصاها عشرة أيام من تاريخ استلامه للمبالغ.
2. تسجيل كافة العمليات المالية في سجلات المحاسبة المنتظمة بموجب اللوائح المحاسبية والنظم المالية المتبعة.
3. متابعة تسديد الاشتراكات الشهرية من الأعضاء وأشعار الرئيس والامين العام بالتسديد والمتأخرات أولاً بأول، وحفظ كافة المستندات الخاصة بها.
4. تبويب الدعم المقدم الجمعية الخيرية من أهل الخير والصرف منه حسب أهداف تقديمه بحسب النظم المتبعة.
5. التوقيع مع الرئيس والامين العام على الشيكات واذونات الصرف وأي وثائق ومستندات مالية.
6. يتولي عملية الإشراف على جميع المشتريات وكل ما يرد على الجمعية الخيرية وما يصرف منها وطرق تأمين احتياجات الجمعية من الموارد اللازمة لها لتسيير نشاطها.
7. يكون مسئولا عن صرف المبالغ المتوجب صرفها والناشئة عن التزامات الجمعية الخيرية مقابل إيصالات رسمية وفقاً للتوجهات من الرئيس أو الامين العام على ضوء الوثائق التي تبرر الصرف بعد مراجعتها والتأكد من صحتها.
8. تقديم تقارير مالية شهرية لمناقشتها في اجتماعات اللجنة التنفيذية.
9. إعداد الحساب الختامي للجمعية الخيرية بعد تجميع كافة البيانات والوثائق المالية اللازمة مع توضيح أسباب الوفر والتجاوز في المصروفات وإبراز رصيد المركز المالي للجمعية الخيرية حالة طبقه.
المادة (18) مهام أمين الشئون الاجتماعية:
1. تهيئة الاجتماعات ولقاءات أعضاء الجمعية العمومية مع اللجنة التنفيذية.
2. دراسة الحالات المحالة إليه من قبل الرئيس لغرض الحصول على المساعدة وتقديم الرأي حولها.
3. تقديم المقترحات بشأن رفع مستوى الوعي الاجتماعي لأبناء المنطقة ودراستها ومتبعة تنفيذها.
4. الإسهام في حل الخلافات التي قد تنشأ بين أعضاء.

الباب السابع
الموارد المالية للجمعية

المادة (19) تتكون موارد الجمعية الخيرية من الآتي:
1. رسوم الانتساب وتدفع عند انتساب العضو لأول مرة.
2. الاشتراك الشهري بمبلغ معين ( ) يدفع شهرياً.
3. الهبات والتبرعات والمساعدات التي تقدم للجمعية الخيرية من أعضاء أو مساهمات بعد الحصول على الموافقة من الجهات الإدارية المختصة.
المادة (20) أحكام مالية مختلفة:
1. تودع أموال الجمعية الخيرية في حسابها لدي البنك.
2. يتم الحساب من حساب الجمعية الخيرية بشيكات موقعة من الرئيس والامين العام وأمين المال لتغطية نشاطات الجمعية الخيرية المحكومة بأهدافها.
3. يحق للجمعية للخيرية استخدام فائض إيراداتها لتنمية مواردها المالية في مشاريع مضمونة الكسب بعد موافقة الجمعية العمومية والجهة الإدارية المختصة شريطة أن لا يتعارض مع أهداف الجمعية الخيرية.
4. تبدأ السنة المالية للجمعية الخيرية مع السنة المالية للدولة ويستثني من ذلك سنة التأسيس.
5. على اللجنة التنفيذية إعداد الحساب الختامي قبل اجتماع الجمعية العمومية بشهر على الأقل مرفقة بع جميع البيانات والوثائق الموضحة والمفسرة له.

الباب الثامن
أحكام عامة

المادة (21) في نطاق سير نشاط الجمعية الخيرية ينبغي مراعاة الأحكام التالية:
1. تعديل النظام الأساسي أو وضع نظام جديد ينبغي أن يكون الطلب مقدم من ثلثي أعضاء الجمعية العمومية إلي اللجنة التنفيذية قبل انعقاد الاجتماع السنوي بما لا يقل عن شهر ليتسنى إدراجه في جدول الأعمال الخاص بالدورة ومناقشته في الاجتماع بعد الرجوع إلي الجهة الإدارية المختصة.
2. تتبع نفس الإجراءات في تعديل النظام الأساسي فيما يتعلق بحل الجمعية الخيرية أو تصنيفها أو دمجها ويبلغ الوزير بذلك خلال ستون يوماً من تاريخ الاجتماع ويتم حل وتصفية الجمعية الخيرية في الحالات التالية:
‌أ) عند توفر حالات الحل التي أوردها القانون.
‌ب) إذا اتضح اللجنة التنفيذية أن الجمعية العمومية تود النظر في هذا الإجراء بقرار من ثلثي أعضاء الجمعية العمومية ومصادقة الوزير على قرار الحل.
‌ج) تؤول أموال الجمعية الخيرية وممتلكاتها لوزارة الشئون الإنسانية أو لمشروع الجمعية القائم إن وجد أو لجمعية أخرى لها نفس الاختصاص.
3. يحق للجمعية العمومية تقرير دمج الجمعية الخيرية مع جمعية أخرى تمارس نفس النشاط ويجب أن يكون قرار الدمج بأغلبية ثلثي الأعضاء ويخضع القرار لمصادقة الوزير ويترتب عليه انتقال حقوق والتزامات وموجودات الجمعية إلي الجمعية الجديدة.
4. تحدد الجمعية العمومية في أول اجتماع لها ما يتصل بوضع اللائحة الداخلية التي تنظم وتفسر جميع الأمور والجوانب المتعلقة بنشاط الجمعية الخيرية.
5. يكون هذا النظام وكذلك اللوائح والقرارات ملزمة لأعضاء الجمعية الخيرية عند إقراراهم واعتمادهم.
6. يتم العمل بأحكام قانون تنظيم العمل الطوعي والإنساني لعـ2006ـام فيه نص في هذا النظام وتصدر اللوائح والقرارات وفقاً لذلك.
7. . يبدأ العمل بهذه اللائحة من تاريخ إجازتها من قبل الجمعية العمومية.

والله الموفق

صادر عن اللجنة التمهيدية

الطريق يصنعه المشي ..
ها نحن نمضي في طريق اخر رغم وعورة الدرب وصعوبة السير الا ان العزيمة والامل يحدونا في الوصول الى غايتنا بتضامننا جميعا من اجل المصنع تلك المدينة التي ارضعتنا الحياة وقدمت لنا الكثير وحان الان موعد رد جميلها .. وبينا وبين احلامنا مسافة ان نعبر السكة حديد الى سوق المصنع ونستنشق ذلك الهواء العليل ..
هذه دعوة للنقاش حول مقترح النظام الاساسي لحلمنا الكبير والمقترح سلفا من الاخ نبيل الصادق وستكون متزامنة مع نقاش اخر مع اخوتنا بالمصنع ومجموعة الفيسبوك ايضا رفدا للمقترح حتى نستطيع ان نقف على لائحة تناسب حلمنا المشروع في الالتقاء على ضفة واحدة لنخدم اهلنا جميعا ..
هيا يا شباب على العمل ..

كلام جميل ووافي لاينقصه شيئ ,,,, للمعلومية هنالك صناديق خيرية لكل قسم من اقسام المصنع لكنها ليست بالحجم والمستوى المطلوب... وكذلك صندوق التكافل الذي يتبع للنقابة لكنه ايضا لايقدم شيئا لانسان المصنع.... يجب ان يكون هنالك كيان ومنظمة خيرية بهذا المستوى لحلحلة القضايا الانسانية والصحية ومشاكل مياه الشرب ومحو الامية وكفل اليتامى وماالي ذلك لنرتقي بالمصنع ونجعله انموذجا يحتذى في الحقل الخيري...

طالعنا اليوم مسودة النظام الأساسى لجمعية سكر حلفا الجديدة الخيرية قيد الإنشاء المنشورة على هذا البوست..
وسينعقد إجتماع بهذا الخصوص مساء اليوم بحضور الأخوة أعضاء المنتدى المقيمين بالمصنع
للتشاور والتباحث فى الأمر بجانب موضوع المساهمة فى علاج الأخ محمد عثمان الحاج أمده الله بالشفاء العاجل
وسيكون معنا عبر الإسكايب إن توفرت الخدمة الأخ المدير العام والأخ المراقب العام .. وسنوافيكم بمخرجات الإجتماع
عقب نهايته إن شاء الله... نسأل الله التوفيق والسداد ... اللهم إجعل أعمالنا خالصة لوجهك الكريم.. ونعوذ بك من الرياء والنفاق...

الأخ ناصرلك ولجميع الحادبين على مصلحة المصنع ألف تحية وسلام
ونتمنى أن يرى هذا المشروع الخيري النور قريباً , وبكل تأكيد سوف يرى النور في حالة إلتفاف الجميع حوله والعمل الجاد لإنجاحه وسوف يحقق كثيراً من الاهداف المرجوه وسوف يقدم الكثير لأبناء المصنع ويجب علينا جميعاً أن نقف وقفة صامدة لدعم المشروع وتحقيق غايته
ونؤكد ونكرر ان هذا العمل يحتاج الى ( الكــــُل ) من أجل النجاح .... فسيروا على بركة الله ونحن معكم وبكم وربنا يحقق المقصد النبيل
وفيما يتعلق باللائحة اريد ان استفسر عن البند رقم 2 من الباب الثالث عن شروط العضوية
( أن يكون من أبناء مدينة المصنع بالميلاد أو النسب أو الإقامة المستمرة. ) هل من انقطعت إقامة بالمصنع سقطت عضويته أم تفسيري للبند لم يحالفه الصواب أم حبي للمصنع يجعلني أقاتل كل من اراد أن يبعدني عنه؟؟؟ ودمت بالف خير

الإخوة أعضاء المنتدى...
تم بحمد الله الإجتماع الأول بخصوص الجمعية الخيرية
وكان الحضور:
1/عايد السيد
2/كمال دفع الله
3/محمد المبارك
4/ياسر الطاهر
5/محمد فرج{ودأبراهيم}
6/محمود بلال
7/عبد الرحمن موسى
8/ناصر محمد الحسن {إسكايب}
9/خالد حسن بخيت {إسكايب}
وتم التأكيد على بزل أقصى الجهود لإنجاح المشروع
كما أمن الحضور على توسيع قاعدة المشاركة وإستقطاب كوادر
نشطة وفعالة من المنطقة للجلوس ومناقشة اللائحة وتكوين لجنة تمهيدية
والشخصيات المقترحة هى:
السيد/ عبد الكريم طه
السيد/ محمد الأمين عبدالله
السيد/ على عرديب
السيد/ حامد محمد على
السيد/ محمد آدم باكوك
الأستاذ/ بابكر محمد الخضر
الأستاذ/ عثمان التوم
السيد/ عثمان العوض
وتقرر الإجتماع الثانى يوم الأربعاء 16/5/2012 بمنزل الأخ عايد.
هذا الجنين المنتظر بدأ فى التخلق ونحرص بشدة على أن يخرج للحياة
مكتملاً ومبرأ من العيوب الخلقية.. لذلك سنتأنى فى التجهيز ونحسب الخطى
بدقة .. ونرتب الأمور بعناية فائقة.. وننتظر من الأعضاء فى دول المهجر والخرطوم
وباقى أجزاء الوطن أن يسهموا معنا بالنقاش الهادف والبناء من خلال المنتدى ويمدونا بآرائهم
ومقترحاتهم حتى يكتمل نمو هذه النطفة الطاهرة .. وتؤدى دورها المنتظر بكل قوة وإقتدار وشفافية
والله من وراء القصد...
تخريمة:
الحبيب علاء الدين أنت من خيار لآلئ هذا العقد النضيد
ويرجى منك الكثير فى تحقق هذا الحلم الذى بدأ فى التخلق.
الحبيب نبيل الصادق صاحب الفكرة العبقرية فلتهنأ أخى بقرب
ميلاد جنينك الذى زرعته فى رحم أمك الأرض الحبيبة إلى قلبك
مصنع السكر.. ننتظر منك المشاركة بقوة فى النقاش والتداول
ولكم الأحباب أعضاء المنتدى كل الأمنيات الصادقة بتحقق حلمكم الجميل..

شكرا لكم جميعا
وشكرا لكل الحضور...... ولقد أثلجتم صدري بهذا الاجتماع وهذا التكاتف والتعاضد الذي نتمنى من الله ان يكلله بالنجاح
وكم تمنيت ان أكون حضوراً بينكم لكي أشعر بالعزة والانتماء لكم اهلي
ولكن أوكد لكم متابع لكل ما يجري وحريص كل الحرص على إنجاح هذا المشروع العملاق وأنصب نفسي جندياً مطيع لكل ما يطلب مني في سبيل خدمتكم جميعا
الاخ عبد الرحمن أتمنى أن أكون عند حسن ظنكم وربنا يقدرنا جميعاً ونشيل الشيلة
وأريد ان أوكد لكم هنالك جنود تعمل بصمت وتتمنى أن يثمر هذا العمل وأذكر منهم على سبيل المثال الاخ الفاضل زاهر ( مندوكور) الذي لم يتوانى ولا للحظة في كل ما طلب منه والاخ ناصر شاهد على ذلك وكذلك أخي خلف الله ذلك الرجل الشهم وكل ما أتحدث معه في هذا الموضوع لا أسمع منه غير كلمة ( أبشر) وبعدها ينفذ ما طلب منه ..... نعم هؤلاء هم ابناء المصنع الذين نعتز بأن نصاحبهم ونصابحهم ونماسيهم والى الامام ... والله من وراء القصد

نقطة : 40098 تاريخ التسجيل : 01/01/1970

نشكر جميع الاخوة القابضين علي زمام الامر الجلل سيرو وعين الله ترعاكم جمعتم بين الاصاله وطبية المعشر نحن معكم قلباً وغالباً

هكذا انتم كما عهدى بكم تعاضد وتكاتف ،،،،،،،،،،الفة وحميمية
انسان المصنع كما عرفته لا يتوانى لحظة فى عمل الخير وهاهى البذرة الحسنة وسوف تؤتى اكلها قريبا تأكدوا تماما اننا معكم فى كل خطواتكم طالما ان المشروع خيرى خدمى ولصالح انسان المصنع
كونوا بخير احبتى
نحن تحت الطلب فى اى زمان واى مكان

الأحباب شكراً على التشجيع الجميل...
نتمنى مناقشة اللائحة وتقديم آرائكم ومقترحاتكم
حتى يتسنى لنا المضى بخطى واسعة وثابتة وقوية
لاتحرمونا من حضوركم وتوجيهاتكم فى هذه المرحلة الحساسة
دمتم سنداً لأهلكم وعشيرتكم..

علاء الدين حسن بخيت كتب:: الأخ ناصرلك ولجميع الحادبين على مصلحة المصنع ألف تحية وسلام
ونتمنى أن يرى هذا المشروع الخيري النور قريباً , وبكل تأكيد سوف يرى النور في حالة إلتفاف الجميع حوله والعمل الجاد لإنجاحه وسوف يحقق كثيراً من الاهداف المرجوه وسوف يقدم الكثير لأبناء المصنع ويجب علينا جميعاً أن نقف وقفة صامدة لدعم المشروع وتحقيق غايته
ونؤكد ونكرر ان هذا العمل يحتاج الى ( الكــــُل ) من أجل النجاح .... فسيروا على بركة الله ونحن معكم وبكم وربنا يحقق المقصد النبيل
وفيما يتعلق باللائحة اريد ان استفسر عن البند رقم 2 من الباب الثالث عن شروط العضوية
( أن يكون من أبناء مدينة المصنع بالميلاد أو النسب أو الإقامة المستمرة. ) هل من انقطعت إقامة بالمصنع سقطت عضويته أم تفسيري للبند لم يحالفه الصواب أم حبي للمصنع يجعلني أقاتل كل من اراد أن يبعدني عنه؟؟؟ ودمت بالف خير

شكرا اخي علاء الدين وان كنت ادخرك لحوبة كبرى في جميع نواح اللائحة لاعادة صياغتها وتعديل بعض بنودها فالمهم المادة موضوع النقاش يمكن ان تصبح: "أن يكون من أبناء المصنع بالميلاد او الانتساب او الاقامة الدائمة او المتقطعة او كان له وجود من قبل بالمصنع باي شكل كان".
نامل ان تكون بقدر المقام ومقام أهل المصنع جميعا

في

البدء نسأل الله أن يكتب لهذا المشروع كل النجاحات

ونحن نؤكد لكم بأننا معكم قلبآ وقالبآ.. حتي يحقق الله هذه الأماني

هناك نقاط تحتاج لبعض التفسيرات ولأن الوقت غير متاح لي هذه الأيام

( إمتحانات الوليدات)

والله رجعونا لأيام المذاكرة تاني

المهم لبعض التفسيرات حا أشد سلك

للأمير أو ناصر

ولنا عودة

حقا انه مشروع عظيم كان يفتقده مجتمع المصنع اتمنى ان يستمر الحماس حتى اقامة هذا المشروع الخيرى الذى يهم كل من له صله بهذا المجتمع الجميل
عفوا اخى عبد الرحمن لعدم تمكنى من الحضور للاجتماع الاول لظروف خارجه عن الارادة وسنراكم غدا باذن الله فى ضيافة الاخ عائد

أعتقد أنّ هذه اللائحة جيدة فقط تحتاج للحزف والاضافة حسب ما يراه الناس وبالطبع ستُناقش بنودها بنداً بندا للوصول للصيغة النهائية ونسأل الله التوفيق وسرعة الانجاز

علي قدر اهل العزم تأتي العزائم وتاتي علي قدر الكرام علي قدر الكرام المكارم

هم انتم ايها الجميلون المملوؤون حباً وصبابة .. دأبكم هو دأب التواصل والتراحم والتوادد .. جسد واحد .. لا يشتكي من جزء إلا وتألم باقي الجسد .. وحلم واحد ما ان يتحقق حتي تتهلل اسارير الجميع .. وشجرة واحدة ما إن تثمر حتي تكون ثمارها دليل خير للجميع ..

شكراً لكم احبتي .. ولابد من صنعاء وان طال السفر ..

ولكم مني مؤووووووووووونة قرن من المحبة والاحترام يا اصدقاء النبض

لكم التحيه وانتم تصنعون من لهب الوجعه اغنية البقاء كانت الامنيات هى التواجد معكم والعمل من
اجل هذا المشروع المهم بالنسبه الى انسان المصنع الطيب الجميل الذى اعطانا الكثير ولكننا معكم
فنحنا جنود المصنع فى اى زمان ومكان فوفقكم الله يا ايها الواهبين انفسكم لهذا العشق النبيل

احبتي الاعزاء ..
لا يزال النقاش مستمراً حول لائحة الجمعية الخيرية
والامل يحدونا في حضوركم الجميل

لكم التحيه يا اهل المصنع المكتوين بناره
فيما يخص اللائحه التى تحوى اهداف ونظم العمل كنت اتمنى ان ارى تلك المساحات الشاسعه
التى تهتم بالعمل الثقافى اى بمعنى وضع الخطوط العريضه وفتح المجال امام اهل الثقافه
وبالتالى يمكن ان تكون موارد من موارد الجمعيه
وذلك مثل انشاء مكتبه عامه وتوفير البنيه التحتيه المساعده فى عملية البناء الثقافى
الملاحظه الثانيه هو وضع الشروط الحاسمه التى تفصل بين العمل الخيرى والعمل السياسى
لانه وبكل امانه نجد بان انسان المصنع هذا الانسان الواعى اصبح يكره السياسه والسياسين
لذلك يجب علينا ان نجعل من اللائحه حاجز وعاكس يوضح ابتعاد الجمعيه عن الاهداف السياسيه
ولنا عوده احبتى الاعزاء

... وللذين يحبون المصنع وطنهم الجميل ..
لا يزال العشم في حضوركم كبيرا بحجم احلام اهلنا هنالك

شكراً للذين دخلوا على النقاش وفى إنتظار الباقين ليدلو بدلوهم
الحبيب عوض نحن الآن نترسم الخطى الأولى للتأسيس والذى نود
أن يكون متيناً صلداً... ندرك حجم التحدى والمعوقات التى ستعترضنا
وفى اللائحة مايوضح أنها منظمة أهلية خدمية ليست ذات طابع سياسى
هدفها الأساسى إنسان مصنع السكر حيثما وجد ومقرها الأساسى المصنع
والفرع الخرطوم كأكبر نقطة تجمع لأهل المصنع...
بالنسبة للعمل الثقافى والرياضى والإجتماعى هذه مجالات عمل المنظمة
مع العمل الخدمى والعونى الأساسى.. الأهداف سامية والطموحات كبيرة
فقط نحتاج الدعم المعنوى حالياً بالمشاركة فى النقاش والتداول بشأن اللائحة
وهى مشروع مقترح علينا فى المنتدى والفيس بوك طرح الأفكار والرؤى والبعد
عن الحساسيات السياسية التى لامجال لها فى هذا المشروع... لك الشكر غلى المداخلة
ولكن وتيرة النقاش مازالت ضعيفة وهذا ما يجعلنا لانستعجل الأمور حتى تأخذ قسطها
من النقاش والبحث ويدلى الجميع بدلوهم لأن العمل بإسم الجميع... ودمتم..

أعتقد بأن اللائحة لا ينقصها شئ سوي التطبيق الواقعي إذا وضعنا في الحسبان أنها تتفق ومواد قانون العمل الطوعي والإنساني والذي بموجبه تتم إجازة الجمعيات الخيرية والتعاونية والمنظمات حتي تأخذ شرعيتها القانونية،، ولكن إذا كان ثمة نقاش فيجب أن يؤجل خاصة فيما يتعلق بأجسام التنفيذ فهي من الأجسام التي تنضوي تحت الراية الكبري أي أن كل مجلس أو جسم له أن ينشئ ما يشاء في سبيل تحقيق أهدافه ولعل هذا ما عناه أخي عوض،، لكن عموماً أقول أنها من الناحية القانونية لا جدال عليها بالتأكيد مع بعض الحذف والإضافة فيما يتعلق ببنود العضوية وبعض المصطلحات التعريفية
والله الموفق

فيما يتعلق بإبتعاد الجمعية عن السياسة وأي إنتماءات حزبية أو طائفية فهو واجب عليها ولعل هذا تلمسه أخي عوض من خلال مواد الدستور أو النظام الأساسي،، فهو يخلو تماماً من أي إشارة إلي تلكم ما عدا ما يتعلق بالشق القانوني والحكومي وهو إلزامي حتي تأخذ الجمعية كما أسلفت طابعها القانوني وشخصيتها الإعتبارية التي تمكنها من التمتع بذمتها المالية المنفصلة وحقوقها وواجباتها

مشروع النظام الاساسى للجمعية مكتمل وشامل إلا اذا كان للقانونيين رأى فى بعض البنود ولكن المهم اخى ناصر تفاعل الناس مع الفكرة ومدى احساسهم باهمية المشروع وايضا كيفية توصيل الفكرة للذين خارج نطاق المنتدى حتى نتمكن من زيادة القاعدة وبالتالى يكون قد تم تطبيق الغرض الاساسى من انشاء الجمعية .
فى رايى ان البحث فى طرق لنشر فكرة الجمعية وسط اهل المصنع على سبيل المثال فى الاندية الرياضية والمساجد طبعا هذا لا يقلل من مكانة المنتدى من نشر وتبصير الناس بفكرة الجمعية لوحده ولكن زيما بيقولوا زيادة الخير خيرين

الحبيب أحمد حسن حلفاوى...
رأيك جميل جداً بخصوص أمر الإعلام عن المنظمة عبر كل السبل المتاحة... واللقاء المزمع عقده بعد حضور الحبيب ناصر والذى كان مقترحاً منكم سيتم إستغلاله كإعلام وتعريف بالمنتديات عبر يوم إحتفالى إن شاء الله..وسيحضر غداً الأستاذ ممدوح أحمد للتنسيق ووضع والمناقشة حول كيفية إخراج اليوم المقترح..لابد من جلسة لنا قبل ذلك لو أمكن اليوم...
ولك كل الود...

رغم تعثر المحاولات في لم شمل أكبر الا ان عشمنا لا يزال كبيرا في كبارنا وصغارنا بحجم مصنعنا الكبير الذي ينتظرنا منذ ان عرفناها أبا وأما..
نريد ان نكمل هذا المشروع بتعريفه كاملا للجميع حتى ينطلق على أرض الواقع معافىء من كل مصيبة وبلوى .. ولكل مجتهد نصيب فالبلاد يبنيها بنوها ..
نكرر إن الامل لا يزال يحدونا في حضوركم لمناقشة هذه اللائحة لاكمال بنيان ما نتوق اليه ويشرفنا جميعا كأبناء منطقة واحدة تجمعنا ولا تزال على صعيد المحبة والأخوة الصادقة..

» إعتداء الوردة على النظام العام..
» طريقة معرفة نوع النظام لديك 32 بت او 64 بت
» مشروع كفالة الايتام
» مشروع كيس الصايم رمضان 1436هـ
» المنظمة الخيرية ومتطلبات المرحلة